Des agents qui travaillent pour votre entreprise, selon ses règles.

Nous concevons, construisons et exploitons des agents spécialistes de votre métier. Et nous affectons aux mêmes équipes les agents venus d’autres plateformes et fournisseurs. Tout passe par le hub EDAVEN Organisation et Agents.

Parler de vos agentsVoir les trois couches
Reçu de l’acte illustratif
Agent
Suivi des stocks
Effet
Écriture révisable
Responsable
Opérations, accepté nommément
Limite
Point de commande, 4 magasins
Revue
Une autre personne, après l’acte
Preuve
Registre de l’entreprise
EDAVEN[hash de l’acte]

Chaque agent naît gouverné.

La gouvernance de l’IA et des agents n’est ni un projet à part ni un document de politiques. Elle fait partie de l’architecture, de l’ingénierie et de l’exploitation de chaque agent dès le premier jour, et chaque règle s’applique à chaque acte, pendant que l’agent travaille.

Gartner prévoit que plus de 40 % des projets d’agents seront abandonnés d’ici 2027, en raison du coût, d’une valeur peu claire et de lacunes dans la gestion des risques. Gartner, Hype Cycle for Artificial Intelligence, 2026

Dans l’architecture

Politiques et risque

  • Un inventaire des agents, des modèles et de l’IA de tiers
  • Un risque classé par cas, avec le contrôle qu’il exige
  • Finalité, responsable, équipe et limite acceptée nommément
  • Seulement des données dont l’origine, la finalité et la conservation sont définies
  • Seulement les modèles autorisés pour ce type de données

Dans l’ingénierie

Sécurité et qualité

  • Une identité et un mandat propres à chaque agent
  • Toute action hors mandat refusée avant exécution
  • Des tests adverses, de biais et des risques connus des applications à agents
  • Un agent fournisseur qualifié à l’entrée et à nouveau quand il change
  • Une personne relit et signe chaque version avant l’usage

Dans l’exploitation

Supervision et audit

  • Une autre personne revoit ce qui comporte un risque ; double validation en risque élevé
  • Une condition d’arrêt et qui autorise la reprise
  • Le suivi des dérives, des exceptions et de la consommation, avec un plafond de coût
  • Les incidents traités avec un dossier de preuves
  • Un reçu et la provenance de chaque acte ; une autonomie qui monte et baisse selon l’historique

Et l’apprentissage reste à l’entreprise : une mémoire curée par des personnes, dans votre environnement, hors du modèle du fournisseur.

Les contrôles sont reliés aux référentiels qu’exigent auditeurs et clients : l’AI Act, le RGPD, l’ISO/IEC 42001, le NIST AI RMF et l’OWASP pour les LLM et les agents. Il s’agit d’une cartographie de référence, ni avis juridique ni certification. Voir la gouvernance en détail

Trois couches, chacune avec une question

C’est le découpage que le marché utilise pour les plateformes d’agents. La différence se joue dans la couche du haut.

Comment naît un agent

Personne n’écrit de code pour créer un agent. Le spécialiste métier dialogue avec l’Agent EDAVEN Bâtisseur, qui fait toujours partie du module Organisation et Agents et prépare chaque étape. Aucun agent n’entre en service sans la signature d’une personne.

  1. Raison d’être

    À quoi il sert, pour qui il travaille et ce qu’il ne doit jamais faire.

  2. Forme de l’effet

    S’il consulte seulement, s’il écrit quelque chose qu’une personne relit ensuite, ou s’il propose et attend l’approbation.

  3. Données et outils

    Seulement les données avec un accord d’usage et seulement les outils qui tiennent dans la limite.

  4. Modèle

    Parmi les modèles que l’entreprise a autorisés pour ce type de données.

  5. Preuves

    Des cas de test, y compris les risques connus des applications agentiques.

  6. Signature

    Une personne relit et signe. Alors seulement l’agent reçoit du travail.

Des agents de toute origine, dans la même équipe

Le hub n’exige pas que tout soit construit par nous. Il accueille les agents là où ils existent déjà et les place tous sous les mêmes règles.

Ceux que nous construisons

Des spécialistes de votre métier, à partir d’un modèle sectoriel.

Comment il entre. Ils naissent dans le hub, avec un responsable et une signature.

Plug-in

Les mêmes spécialistes, là où les personnes travaillent.

Comment il entre. Installation enregistrée. Révoquer l’arrête partout.

D’autres fournisseurs

Des agents tiers que l’entreprise utilise déjà ou veut utiliser.

Comment il entre. Ils entrent par la fiche publique du fournisseur et reçoivent un responsable interne. Si le fournisseur modifie l’agent, il repasse en qualification.

Des plateformes

Les assistants des plateformes de données et d’IA que l’entreprise utilise.

Comment il entre. Ce qu’ils trouvent entre comme contexte, avec son origine enregistrée, pour qui décide.

La forme de chaque acte

Chaque acte d’agent prend l’une de trois formes. La forme dit combien d’attention humaine il exige, et elle est la même dans tout le produit.

Une autonomie qui se gagne

Un agent commence avec peu d’autonomie. Elle augmente quand quelqu’un l’accorde, au vu de son historique, et redescend quand le travail se dégrade. Faire partie d’une équipe ne donne à personne, humain ou agent, le droit d’approuver.

La forme de chaque acte
  • ConsultationLit et répond. Ne change rien.
  • Écriture révisableExécute, puis une personne révise.
  • Proposition avec approbationN’a lieu qu’après approbation.

Ce que livre Arcogi

Architecture
La conception des équipes de personnes et d’agents, des limites de chacun et des liens avec les plateformes que l’entreprise possède déjà.
Ingénierie
La construction et la qualification des agents et des connecteurs, avec le spécialiste métier.
Exploitation
Le quotidien : ajuster l’autonomie, relire ce qui doit l’être et retirer ce qui ne sert plus.

Chaque projet part de ce que l’entreprise possède déjà. Nous ne promettons pas de gains avant de mesurer.

Quels agents travaillent déjà dans votre entreprise ?

En une demi-heure, Matias aide à cartographier ce qui tourne déjà et par où commencer.

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